[MWG]移動世界控股：高管自願停薪 照顧基層員工

[MWG]移動世界控股根據「收入越高，減薪越多」的原則進行薪資調降，特別的是，經理級以上高層人員自願不支薪，以盡量不影響到低薪員工，此次調降並不適用於依據營收和服務點數來計算薪資的業務銷售相關人員。

MWG表示自從去年四月首次開始實行社會隔離後，其已制定相關方案以因應疫情不同程度的發展。目前疫情嚴峻，MWG快速展開各項撙節開支的方案以確保營運資金充足，包括與店面業主針對降減租金進行協商、調降員工薪資、調整各連鎖體系的人事結構。

今年上半年，MWG合併營收總計62.5萬億盾，比同期增加12%，稅後淨利為2.55萬億盾，比同期增加26%；其營收已完成營運計劃的50%、稅後淨利已達標54%。

回顧MWG旗下各事業體在今年上半年的營收表現：手機營收同比增長16%；電腦與家用電器成長為個位數；電視仍是負成長，不過情況有所改善，較去年同期只減少3%。

在傳統的家電連鎖店面成長趨緩的情況下，MWG的小型家電鎖店DMX Supermini仍持續開店。截至6月底， DMX Supermini有566家分店，其中6月新開了29家。今年上半年營收3萬億盾，佔整體藍色家電連鎖店(DMX)的9%。經營生鮮蔬果及食品的綠色百貨(BHX)上半年營收超過13.36萬億盾，較同期成長42%。這半年來，綠色百貨的線上平台BHX online銷售大幅成長，較去年同期的訂單成長5倍，營收成長4.4倍，該平台目前每日有8千至1萬筆訂單，服務範圍包括23個省市。

MWG K線圖